時間如白駒過隙，不知不覺中，2017年的帷幕已悄然合攏，站在2017年的終點上，穿越時空的回廊，泰豐食品300余人在龍園賓館歡聚一堂，回首泰豐十五年，我們將“載譽前行，進無止境”。

所謂“工欲善其事，必先利其器”。培訓是企業培養員工的重要途徑之一，是企業對員工的一種有效投資。對員工而言，培訓意味著能學到更多的知識和技能，也意味著企業給了員工明天的飯碗，這是一件對企業和員工都受益的事情。多年來，泰豐一直重視對人才的培養，對員工的培訓從不吝嗇，從基層到中高層，從內訓到外訓，每年的培訓工作都是從計劃到執行穩步推進。管理層培訓貨代知識培訓涉外法律培訓水果專題培訓員工消防演練

為持續擴大企業品牌影響力和擴大銷售市場，公司每年都會不定期參加各類國際性展會，先后參加德國柏林、法國巴黎、中國香港、韓國、日本、俄羅斯等國家的國際性展會，并逐漸向“一帶一路”沿線新興市場國家傾斜，擴大企業在“一帶一路”沿線國家的品牌影響力和知名度，搶占發展先機。

公司擁有員工100余人，每年公司都會組織員工進行拓展訓練、徒步大賽等相關團隊活動。 在活動中獲得團隊榮譽感、在訓練中加強團隊默契度加強員工的幸福感、歸屬感和認同感，展現泰豐人積極向上、樂觀開朗的精神面貌，通過員工活動，進一步增強了團隊的凝聚力和團隊協作力，為提升泰豐人的服務水平加油鼓勁！

2017年5月14日公司組織員工進行了高效執行力的拓展訓練，通過此次訓練鍛煉了員工堅強的意志、敢于進取、冒險、創新的精神和良好的人際關系、團隊意識及組織協調能力。 此次拓展訓練的挑戰性項目多為個人項目或小組項目,強調挑戰自我、信任和激勵。大家在隊友激勵下,通過完成規定科目來擴大自己的“舒適領域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。